BURMISTRZ MIASTA SANOKA
Ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Młodszy Referenta w Wydziale Spraw
Społecznych i Obywatelskich Urzędzie Miasta w Sanoku, w wymiarze 1/1 etatu
I.Wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wymagania niezbędne:
a) wykształcenie wyższe II stopnia - administracyjne lub prawnicze,
b) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
c) pozostałe wymagania określone w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach
samorządowych.
2. Wymagania dodatkowe :
a) znajomość przepisów ustaw; kodeks postępowania administracyjnego, o
ewidencji ludności, o dowodach osobistych, o opłacie skarbowej, o ochronie
danych osobowych oraz rozporządzeń wykonawczych do tych ustaw,
b) umiejętność pracy w zespole,
c) komunikatywność, opanowanie i otwartość na klienta,
d) sumienność, dokładność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista.
e) znajomość obsługi urządzeń biurowych (komputer, ksero, drukarki),
f) biegła obsługa komputera (pakiety biurowe Office, Word, Excel, )
3. Podstawowy zakres wykonywanych zadań:
a) przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych dotyczących zameldowania na pobyt
stały, czasowy – prowadzenie rejestru mieszkańców miasta Sanoka oraz rejestru
zamieszkania cudzoziemców,
b) przyjmowanie zgłoszeń wyjazdu za granicę na pobyt stały (emigrację) i czasowy dłuższy niż 6 m-cy,
c) wydawanie poświadczeń zameldowania,
d) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach o zameldowanie,
wymeldowanie, anulowanie czynności materialno – technicznej zameldowania,
e) sporządzanie protokołów przesłuchań stron postępowania, świadków, protokołów
z oględzin lokali, z rozpraw administracyjnych oraz oświadczeń od pełnomocników i innych uczestników postępowania,
f) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach o wymeldowanie, zameldowanie, anulowanie czynności materialno – technicznej zameldowania, umorzeniu postępowania,
g) prowadzenie metryki akt sprawy z zakresu postępowań meldunkowych,
h) przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego,
i) aktualizowanie rejestru mieszkańców Sanoka oraz sporządzanie spisów wyborców do wyborów powszechnych, referendów.
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku;
a) praca biurowa wymagająca szybkiego opanowania specjalistycznych programów
komputerowych do ewidencji ludności i dowodów osobistych,
b) praca wymagająca współdziałania z jednostkami administracji państwowej i
samorządowej,
c) praca wymagająca ciągłego kontaktu z klientami Urzędu i odporności na stres,
5. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne;
a) stanowisko pracy usytuowane jest na I piętrze budynku Urzędu Miasta w
Sanoku, ul. Rynek 1.
b) budynek jest wyposażony w windę i podjazd dla osób niepełnosprawnych,
c) praca przy monitorze komputerowym poniżej połowy dobowego
wymiaru czasu pracy.
II. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych;
a) w/w wskaźnik w miesiącu marcu 2015 r. nie przekroczył 6%
III. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) oryginał lub kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych II stopnia,
d) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z
pełni praw publicznych,
e) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy
kandydatów zamierzających skorzystać z uprawnień określonych art. 13a ust. 2
ustawy o pracownikach samorządowych).
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 8.05.2015. w siedzibie Urzędu Miasta w Sanoku, ul. Rynek 1 w pokoju nr 1 lub przesłać pocztą na w/w adres w zamkniętej kopercie z napisem „Oferta na stanowisko Młodszy Referenta w Wydziale Spraw Społecznych i Obywatelskich”.
Aplikacje, które wpłyną po terminie lub będą niekompletne nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.um-sanok.e-zet.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta.
List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014r. poz. 1182 z późń. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz 1202 t.j.)
Sanok, dnia 27.04.2015 r.
Burmistrz Miasta Sanoka
Tadeusz Pióro
|