BURMISTRZ  MIASTA  SANOKA

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko Aplikanta w Straży Miejskiej   w Sanoku w wymiarze 2 etatów

I. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem.

      1. Na podstawie  art. 24  ustawy o strażach gminnych, strażnikiem może być osoba,

          która:

a)      posiada obywatelstwo polskie,

b)      ukończyła 21 lat;

c)       korzysta z pełni praw publicznych,

d)      posiada co najmniej wykształcenie średnie,

e)      cieszy się nienaganną opinią,

f)        jest sprawna pod względem fizycznym i psychicznym,

g)      nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia

       publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

h)     ma uregulowany stosunek do służby wojskowej.

2.      Wymagania dotyczące stażu pracy:

- minimum 2 lata dla osób z wykształceniem średnim,

- dla osób z wykształceniem  wyższym nie wymagany staż pracy.

II. Wymagania dodatkowe :

a)     znajomość zagadnień z zakresu uprawnień Straży Miejskich, elementów prawa administracyjnego i karnego,

b)     prawo jazdy kategorii B,

c)      umiejętność obsługi komputera, programów biurowych OFFICE (Word, Excel) oraz urządzeń biurowych,

d)     dyspozycyjność do świadczenia pracy zmianowej oraz w dni wolne i święta,

e)     komunikatywność, zdyscyplinowanie, umiejętność pracy w zespole,

f)       odporność na stres i zdolności negocjacyjne.

III. Podstawowy zakres obowiązków:

1)       Patrolowanie i kontrolowanie przydzielonego rejonu służbowego pod względem bezpieczeństwa, spokoju i porządku oraz utrzymania czystości i ładu w miejscach publicznych i prywatnych,

2)       czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego w zakresie posiadanych uprawnień,

3)       kontrola posesji, targowisk i placówek handlowych w zakresie przestrzegania przepisów porządkowych określonych ustawami i przepisami prawa miejscowego,

4)       współdziałanie w zakresie ochrony porządku podczas imprez i zgromadzeń publicznych,

5)       inne zadanie przewidziane ustawą o strażach gminnych.

IV. Informacja o warunkach pracy na stanowisku :

·         praca wymagająca stałych kontaktów z interesantami, wykonywana w większości czasu na zewnątrz, w naturalnych warunkach atmosferycznych, w systemie zmianowym,

·         praca narażająca na sytuacje stresowe, wymagające zdecydowanego zachowania włącznie z użyciem siły i środków bezpośredniego przymusu

  V.  Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy :

·         miejsce pracy usytuowane jest na piętrze budynku przy ul. Rynek 7,

 praca wykonywana w ramach patroli pieszych lub samochodowych,

·         czas pracy  przy monitorze komputerowym wykonywany jest poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

  VI. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

        w/w wskaźnik w miesiącu styczniu 2015 r. był poniżej 6 %.

VII. Wymagane dokumenty :

1)     życiorys i CV,

2)     list motywacyjny,

3)     kopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie,

4)     kopia prawa jazdy,

5)     oświadczenie o niekaralności sądowej,

6)     kopie świadectw pracy, o ile kandydat posiada staż pracy,

7)     zaświadczenie lekarskie  o stanie zdrowia, poświadczające brak przeciwwskazań do pracy w Straży Miejskiej,

8)     oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,

9)     kopia książeczki wojskowej poświadczająca uregulowany stosunku do służby wojskowej (nie dotyczy kobiet).

  VIII. Wybrani kandydaci zostaną skierowani na badania lekarskie i psychologiczne.

            Pozytywne wyniki tych badań są warunkiem skierowania na 5-tygodniowe

            wyjazdowe szkolenie podstawowe dla strażników, po którym odbędą

            1-miesięczny staż w Straży i złożą egzamin.

            Zgodnie z art. 25. 1 ustawy o strażach gminnych strażnika zatrudnia się po raz

            pierwszy na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, w ramach którego

            odbywa szkolenie podstawowe.  Zatrudnienie nastąpi po ukończeniu z wynikiem

            pozytywnym szkolenia podstawowego.

Wymagane dokumenty należy składać w terminie do dnia 25.02.2015 r. w siedzibie Urzędu Miasta w Sanoku ul. Rynek 1 w pokoju nr 1 lub przesłać pocztą na w/w adres w zamkniętej kopercie z napisem „Oferta na stanowisko Aplikanta w Straży Miejskiej w Sanoku”.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.um-sanok.e-zet.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta.

List motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2014r. poz. 1182 z późń. zm.)oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r. poz 1202 t.j.)

Sanok, dnia 12.02.2015r.

                                                                                  Burmistrz Miasta Sanoka 

                                                                                              Tadeusz Pióro